Yüksek Lisans Programları

Program Adı: İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı
Program Türü: Tezli – Tezsiz
Program Dili: Türkçe
Program Başkanı: Dr. Öğr. Üyesi Beynaz Uysal
Program Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi Beynaz Uysal

Ön Başvuru Süreci: Size özel indirimli program ücreti bilgisini almak, detaylı bilgi edinmek ve arzu ederseniz kayıt işlemlerinin başlayabilmesi için Ön Başvuru Formu'nu doldurmanız yeterlidir.

Online Başvuru

Günümüz koşullarında insan kaynakları yönetimi alanında çalışan/çalışacak kişiler, devam eden iş yaşamları yanında alanla ilgili gerekli bilimsel bilgi ve yöntemleri bilmeye, bunları karşılaştıkları durum ve sorunlarda kullanmaya ve gelişmeleri takip etmeye ihtiyaç duymaktadırlar. Bir eğitimin başarısı, öğrenilenlerin ne kadar hayata aktarıldığı ile ilgilidir. Bu yüzden eğitim içeriğinin mümkün olduğu kadar uygulamaya yönelik ve kullanılabilir olması önemlidir. Bu programın amacı, bilimsel bilgi ve yöntemleri bilen, bunları uygulamaya aktarabilen, bildiklerini karşılaştıkları sorunları çözmede kullanabilen ve gelişmeleri takip edebilen insan kaynakları yönetimi çalışanlarını ve yöneticilerini yetiştirerek iş hayatına kazandırmaktır. Ayrıca program içeriğinin uygulamaya ve uygulamada karşılaşılacak durumlara yönelik olması amaçlanarak, eğitim sayesinde öğrenilenlerin pratiklere aktarılması mümkün olabilmektedir.

Tezli Program, toplam 24 kredilik ders yükü (8 ders) ve kredisiz yüksek lisans tezinden oluşur.

Tezsiz Program, toplam 30 kredilik ders yükü (10 ders) ve kredisiz bitirme projesinden oluşur.

• İKY514 İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş (Zorunlu Ders)
• İKY515 İK Planlaması ve İşe Alım (Zorunlu Ders)
• İKY506 Eğitim ve Geliştirme (Zorunlu Ders)
• İKY516 Performans ve Kariyer Yönetimi (Zorunlu Ders)
• İKY517 Ücret ve Ödül Yönetimi (Zorunlu Ders)
• İKY518 İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular (Zorunlu Ders)
• SBE500 Seminer (Tezli Program İçin Zorunlu Ders)
• SBE501 Seminer (Tezsiz Program için Seçmeli Ders)
• İKY502 İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon (Seçmeli Ders)
• İKY503 İnsan Kaynaklarında Stratejik Yönetim (Seçmeli Ders)
• İKY511 İşçi Sağlığı ve İş güvenliği (Seçmeli Ders)
• İKY512 Araştırma Yöntemleri (Seçmeli Ders)
• İKY519 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (Seçmeli Ders)
• İKY520 İnsan Kaynakları Analitiği (Seçmeli Ders)
• TMBA522 Değişim Yönetimi ve Liderlik (Seçmeli Ders)
• TMBA565 Satış Yönetimi (Seçmeli Ders)
• TMBA573 Bilgi Teknolojileri Yönetimi (Seçmeli Ders)
• TMBA578 Örgütsel Yaratıcılık ve İnovasyon (Seçmeli Ders)
• Tez / Bitirme Projesi

• Lisans Mezuniyet Belgesi (Belgenin aslı, noter onaylı sureti veya E-Devlet sistemi üzerinden alınan mezuniyet belgesi)
• ALES sınav belgesi (Sadece tezli programlar için-EA en az 55 puan)
• Not Çizelgesi (transkript); aslı ya da mezun olunan üniversite onaylı sureti
• Nüfus Cüzdanı Sureti, Noter Onaylı Suret veya E-Devlet üzerinden alınan belge
• Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum Belgesi
• 1 adet vesikalık fotoğraf
• İkametgâh ve Sabıka Kaydı (E-Devlet)
• Yurtdışındaki Üniversitelerden Mezun Olanlar İçin; Yükseköğretim Kurulundan alınan denklik belgesinin aslı veya onaylı sureti ve/veya Yükseköğretim Kurulu tarafından verilmiş tanınırlık belgesi.
• T.C. İstanbul Okan Üniversitesi Yüksek Lisans başvuru formunu doldurmak
• (Asılları ile gelindiği takdirde noter onayına gerek yoktur, tarafımızdan aslı gibidir yapılacaktır.)

Size özel indirimli program ücreti bilgisini almak, detaylı bilgi edinmek ve arzu ederseniz kayıt işlemlerinin başlayabilmesi için Ön Başvuru Formu'nu doldurmanız yeterlidir.

Online Başvuru

Semiha ERYILMAZ - İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans
Okan Üniversitesinde lisans eğitimimi bitirdikten sonra yüksek lisans yapma sebebim ise alanında son derecede yetkin akademisyenlerin olmasıdır. Türkiye'deki köklü ismi ve profesyonel hayattaki Okan Üniversitesi’nin saygınlığının yüksek olmasının üniversite tercihimde büyük payı vardır. Okan Üniversitesi sunduğu imkânlarla, akademik kadrosuyla başarılı olduğu ve öğrencilerin kendini tanımasına imkan sağladığı için tüm öğrencilere tavsiye ediyorum.