İnsan Kaynakları Yönetimi

MENU

AMAÇLAR

  • İnsan kaynakları yönetimi alanında temel kavram, ilke ve süreçlere hâkim, mesleki bilgiye sahip nitelikli mezunlar yetiştirmek.
  • Kurumların insan kaynakları süreçlerine katkı sağlayabilecek, çalışan–örgüt uyumunu gözeten bireyler kazandırmak.
  • Çalışma hayatına ilişkin yasal düzenlemeler ve etik ilkeler doğrultusunda hareket edebilen mezunlar yetiştirmek.
  • İnsan kaynağının etkin yönetimine yönelik analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerileri gelişmiş bireyler yetiştirmek.
  • İletişim ve iş birliği becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve profesyonel iş yaşamına uyum sağlayabilen bireyler kazandırmak.
  • Değişen iş ortamına uyum sağlayabilen, dijitalleşme ve yeniliklere açık, kendini sürekli geliştiren mezunlar yetiştirmek.

HEDEFLER

  • Mezunların, mezuniyet sonrası insan kaynakları ve ilgili alanlarda istihdam edilme oranını artırmak.
  • Mezun ve işveren geri bildirimleri doğrultusunda programın sektörel ihtiyaçlara uygunluğunu düzenli olarak değerlendirmek.
  • Öğrencilerin uygulamalı eğitimler (staj/işyeri deneyimi vb.) yoluyla iş yaşamına hazırlık düzeylerini artırmak.
  • Mezunların mesleki gelişimlerini sürdürme ve kendini geliştirme eğilimlerini desteklemek ve izlemek.
  • Program kapsamında yetkinliklerin kazandırılma düzeyini ve mezunların iş ortamında bu becerileri kullanma durumlarını değerlendirmek.