Misyon:
Bu programın misyonu; öğrencileri insan kaynakları yönetiminin temel alanlarında yetkinlik kazandırarak, işletmelerin ve kurumların insan kaynağına ilişkin günlük işleyişini etkin biçimde destekleyebilecek nitelikte insan kaynakları personeli yetiştirmektir. Program, öğrencilerin çalışma hayatına güçlü bir başlangıç yapabilmelerini hedefleyerek; mesleki sorumluluk bilinci gelişmiş, iletişim becerileri kuvvetli, etik değerlere duyarlı, dijital çalışma ortamlarına uyum sağlayabilen ve mesleki gelişimini sürdürebilecek bireyler kazandırmayı amaçlar.
Vizyon:
İnsan kaynağının işletmelerin sürdürülebilirliği, verimliliği ve rekabet gücü açısından belirleyici bir unsur haline geldiği günümüz çalışma yaşamında; insan kaynakları yönetimi alanında artan nitelikli teknik eleman ihtiyacına cevap veren, iş dünyasının değişen beklentilerini gözeten ve uygulama temelli eğitim anlayışıyla öne çıkan bir önlisans programı olmak.
Eğitim Süresi: 2 Yıl
Puan Türü: TYT
İngilizce Hazırlık: İsteğe Bağlı
Program Türü: Örgün Öğretim
Staj: Zorunlu
Eğitim Kampüsü: Tuzla Kampüsü
Ofis Bilgisi: Tuzla Kampüsü C Blok 4, Kat C505
Lisans: İstanbul Üniversitesi
Yüksek Lisans: Marmara Üniversitesi
Doktora: Kocaeli Üniversitesi
Araştırma Konuları: Kapsayıcı ve Çeşitlilik Odaklı İKY; Çalışan Refahı ve İyi Oluş; Ücret, Adalet ve Çalışma Koşulları; Etik ve Sorumlu İKY
| Danışman | Görevi | Yönetim ve Organizasyon |
|---|---|---|
| Dr.Öğr. Üyesi Işılay BİLGİÇ | Meslek Yüksekokulu Müdürü | |
| Dr. Öğr. Üyesi Dilek Yalçın | Yönetim ve Organizasyon Bölümü Bölüm Başkanı- İşletme Yönetimi Program Başkanı | |
| Öğr. Gör. Serkan Alpyagıl | Spor Yönetimi Programı Program Başkanı | |
| Baki Özlük | Sektör Temsilcisi- Ekol Lojistik | |
| Hakan Genç | Sektör Temsilcisi - Genç Şirketler Grubu-Kurucu Ortak | |
| Halise Yıldırım | Sektör Temsilcisi - Diebold Mixdorf Teknoloji A.Ş İnsan Kaynakları Müdürü | |
| Sevgi Ekşi | Öğrenci Temsilcisi - 2. Sınıf Öğrencisi | |
| Şahin Yergün | Mezun Öğrenci |