OKSEM

PROGRAMIN AMACI

Kurumsal dünyada "iyi çalışan" tanımı, bilgiye erişimin ucuzladığı bir dönemde, bilgiyi işleme hızından; belirsizlik altında doğru kararı zamanında verme ve bunu tükenmeden tekrarlama kapasitesine kaydı. Bu program, böyle bir dönemde performansın nasıl tanımlandığını, ölçüldüğünü ve konuşulduğunu sorgulatmayı amaçlar.

KATILIMCI PROFİLİ

• Kamu ve özel sektör çalışanları

• Orta ve üst düzey yöneticiler

• İnsan Kaynakları ve İSG profesyonelleri

• Eğitim, sağlık, üretim ve hizmet sektörlerinde görev yapan çalışanlar

• Kurumsal güvenlik kültürünü geliştirmek isteyen kurumlar

• Günlük yaşamda güvenlik farkındalığını artırmak isteyen tüm bireyler ve özellikle kadınlar

KAZANIMLAR

• Performansın yönetsel, psikolojik ve sosyolojik tanımlarını ayırt eder. Kendi işindeki görünmeyen katkıyı adlandırır.
• Görevlerini, yapay zekânın güçlü ve zayıf kaldığı alanlara göre haritalar. Yapay zekâ çıktısını doğrulama alışkanlığı edinir.
• KPI ile OKR’nin farklı işlevlerini ayırt eder. Hedefe dönüşen ölçütlerin nasıl bozulduğunu tanır ve kritik bir göstergeye karşı-gösterge ekler.
• Kişiyi değil görevi konu alan bir geri bildirim dili kullanır.
• Hangi kararlarında sezgisine güvenebileceğini, hangilerinde yapılandırılmış analiz gerektiğini ayırt eder.
• İradesini ortam tasarımıyla destekleyen “eğer–o zaman” planları kurar. Dikkatini kesintiye karşı korur. Akış için zorluk ile beceri arasındaki dengeyi ayarlar.
• Hangi işlerinin potansiyelini beslediğini, hangilerinin tükettiğini değerlendirir.
• İnteraktif anlatım, grup çalışmaları, deneyimsel egzersizler, öntest–sontest ve 3 haftalık saha görevi ile tamamlanır.

PROGRAM İÇERİĞİ

1. Gün

• Performans toplumu: kurumdan ağa, başarının mesafesi

• Yapay zekâ çağında performans: görünmez sınır ve doğrulamanın değeri

• Performansın yeni dili: geri bildirim, tehdit ve meydan okuma çerçevesi

• Oyun zekâsından performans zekâsına

2. Gün

• Belirsizlik altında karar simülasyonu

• Performans zekâsının üç kası: irade, odak, akış

• Potansiyeli besleyen performans