MENU

O'Mentor Programı

Program Koordinatörleri

  1. Okan Anasayfa
  2. Program Koordinatörleri
MENU

Akademik Koordinatörler

Dr. Öğr. Üyesi Beynaz Uysal
Dr. Öğr. Üyesi Beynaz Uysal, bankacılık sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi ile Eğitim ve Geliştirme alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip bir akademisyen ve profesyonel koçtur. İnsan Kaynakları Yönetimi alanında doktora derecesine sahip olan Uysal, akademik çalışmalarında İnsan Kaynakları fonksiyonları, liderlik ve çalışan gelişimi konularına odaklanmaktadır. İstanbul Okan Üniversitesi İşletme Bölümü’nde İnsan Kaynakları Yönetimi, Liderlik ve Değişim Yönetimi, Kültürlerarası İletişim ve Etik, Koçluk ve Liderlik Becerileri derslerini vermekte; bölümdeki akademik ve idari görevlerinin yanı sıra İnsan Kaynakları Yönetimi Lisansüstü Programı Başkanlığı görevini yürütmektedir.
İffet Türken
İffet Türken, uluslararası ölçekte strateji, iş geliştirme ve sürdürülebilirlik alanlarında deneyime sahip bir yönetici ve Kässbohrer yönetim kurulu üyesidir; Avrupa düzeyinde sektör derneklerinde yönetişim ve temsil görevleri üstlenmektedir. Uzun yıllardır ÇYDD ve TÜKD bünyesinde mentorluk yapmakta ve yapılandırılmış mentorluk süreçlerine sahadan deneyim taşımaktadır. İstanbul Okan Üniversitesi O’Mentor Programı’nda akademik koordinatör olarak öğrencilerin kariyer farkındalığını ve profesyonel hedeflerini güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

İdari Koordinatörler

Gökçe Kanza
Gökçe Kanza; kariyer danışmanlığı, liderlik gelişimi ve bireysel markalaşma alanlarında yürüttüğü çalışmalarla öğrencilerin profesyonel farkındalıklarını artırmayı ve iş dünyasına geçiş süreçlerini güçlendirmeyi hedeflemektedir. Program tasarımı, süreç yönetimi ve etkili iletişim stratejileri, paydaş işbirlikleri konularında sahaya dayalı deneyime sahiptir.
O’Mentor Programı’nda İdari Koordinatör olarak, mentor–menti eşleştirme süreçlerinin yönetimi, paydaş iletişimi ve uygulama standartlarının yürütülmesinden sorumlu olup, programın sürdürülebilir ve bütüncül bir yapıda ilerlemesine katkı sağlamakta, bu çalışmalarını İstanbul Okan Üniversitesi Kariyer Merkezi’nde Birim Yöneticisi olarak sürdürmektedir.
Melike Keser
Melike Keser; öğrencilerin kariyer yolculuklarını destekleyen danışmanlık süreçleri, işverenlerle yürütülen operasyonel çalışmalar ve öğrenci odaklı kariyer uygulamalarının hayata geçirilmesi alanlarında deneyime sahiptir. Mentorluk ve kariyer gelişim programlarının saha uygulamalarında, içerik akışlarının oluşturulması ve süreçlerin etkin biçimde yürütülmesinde aktif rol almaktadır.
Özel sektör paydaşlarıyla yürütülen çalışmalarda; operasyonel koordinasyon, uygulama takibi ve iletişim süreçleri konularında uzmanlaşmıştır. Mentor–menti eşleştirme süreçleri, katılımcı iletişimi ve program uygulamalarının düzenli şekilde ilerlemesinden sorumlu olup, programın sürdürülebilirliğini desteklemektedir. Bu çalışmalarını İstanbul Okan Üniversitesi Kariyer Merkezi’nde Kıdemli Kariyer Merkezi Uzmanı olarak sürdürmektedir.