Dr. Öğr. Üyesi Beynaz Uysal’ın Çanakkale 18 Mart Üniversitesi ve Silesian Üniversitesi işbirliğiyle düzenlenen 7. Uluslararası Yönetim Bilimleri Kongresi'ne başvurusunu yaptığı "Bireysel İş Yapılandırmanın Sonuçları: Bireysel İş Yapılandırmanın Psikolojik Sermaye ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinin Değerlendirilmesi" isimli bildirisi, kongrede En İyi Bildiri Ödülü'nü (Best Paper Award) almıştır. İlgili çalışma Prof. Dr. Cavide Uyargil (İstanbul Üniversitesi) ve Doç. Dr. Gaye Özçelik (İstanbul Bilgi Üniversitesi) ile birlikte gerçekleştirilmiştir.